Бренд отреагировал на критику своей политики о материнстве и пообещал не занижать зарплату для беременных спортсменок, с которыми подписан контракт
UPD [19.08.19]: Nike перестал штрафовать беременных спортсменок, с которыми заключен спонсорский контракт. В обновленную версию контракта внесли новый пункт, подтверждающий готовность бренда не снижать зарплату спортсменок в течение 18 месяцев после родов. Об изменениях в политике компании также оповестят всех действующих амбассадоров.
Оригинальная заметка [28.05.19]: В начале мая The New York Times опубликовал расследование, где бывшие и нынешние амбассадоры Nike – легкоатлетки Алисия Монтаньо, Кара Гучер, Фиби Райт и Эллисон Феликс – рассказали о финансовых штрафах и давлении со стороны компании во время их беременности.
Спринтера и обладательницу шести олимпийских золотых медалей Элиссон Феликс называют одной из самых заметных амбассадоров Nike. После рождения дочери осенью прошлого года, компания призывала легкоатлетку как можно раньше вернуться к соревнованиям, несмотря на восстановление после кесарева сечения.
Феликс рассказала, что компания отказалась гарантировать защиту от штрафов, если ее выступления прервутся из-за беременности, а зарплату девушки уменьшили на 70%. «Если я, одна из самых продающих спортсменок Nike, не смогла получить такую защиту, то кто бы смог?», – комментирует расследование Феликс.
Политику Nike также прокомментировали амбассадоры других спортивных брендов, среди которых Олимпийская чемпионка по бегу с препятствиями Эмма Кобурн: «Когда я выпускалась из колледжа, со мной встретились представители двух брендов. Я спросила, что произойдет, если я забеременею в течении моего контракта. Первый бренд сказал, что приостановит сотрудничество до тех пор, пока я снова не начну выступать. В то время как другой бренд пообещал поддержку без изменений. Вторым брендом был New Balance, и я очень благодарна за их позицию».
На расследование The New York Times обратили внимание и в правительстве США. Конгресвумен Хайме Эррера Бойтлер и сопредседатель Конгресса по охране материнства Люсиль Ройбал-Аллард призвали Nike не дискриминировать спортсменок и ввести равные зарплаты. Политики также поинтересовались, прекращает ли Nike выплаты для мужчин-спортсменов, ставших отцами.
В ответ на публикацию The New York Times, бренд пообещал изменить политику компании в отношении материнства амбассадоров. «Мы признали, что Nike может сделать больше, и у спортивной индустрии есть возможность развиваться, чтобы поддержать спортсменок», – заявила пресс-секретарь Nike Сандра Карреон-Джон.
В данный момент компания не сообщает, когда начнут действовать новые правила.
В 2018 году бренд также попал в медийный скандал из-за финансовой дискриминации и харассмента сотрудниц компании. Тогда в Nike уволили более 11 руководителей, включая второго по влиятельности человека в компании.
Читайте также:
- И снова в горы: что нужно знать о перезапуске линейки Nike ACG
- Украинка Саша Самсонова сняла Тейану Тейлор в лукбуке Fear Of God и Nike
- Первый взгляд: кроссовки Off-White x Nike Zoom Terra Kiger 5
- Том Сакс и Nike показали коллекцию с пончо в виде парашюта
- Первый взгляд: кроссовки Nike Air Vapormax 2019 x Cactus Plant Flea Market
Следите за DTF Magazine в Facebook, Instagram, Twitter и Telegram